根據(jù)國務(wù)院第652號《事業(yè)單位人事管理條例》第四章第十五條規(guī)定：“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。”唐河縣福利企業(yè)管理中心李陽同志，經(jīng)單位多方努力，長期聯(lián)系不到本人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)單位研究，決定2022年1月10日解除與李陽同志的聘用合同，終止相應人事關(guān)系。自公告之日起，限該同志30日內(nèi)與單位聯(lián)系，逾期決定生效。
特此公告
唐河縣福利企業(yè)管理中心
2022年1月10日
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| 索 引 號 | 2022011016403545 | 文 號 | |
|---|---|---|---|
| 發(fā)布機構(gòu) | 唐河縣政府辦公室 | 發(fā)布日期 | 2022-01-10 16:40:35 |
| 公開范圍 | 面向社會 | 公開方式 | 主動公開 |
| 有效性 | 有效 | 文件編號 |
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