唐河縣人社局積極做好疫情防控期間職業(yè)技能培訓工作

作者： 編審： 時間：2020-08-06 09:30:00 來源：

唐河縣人社局積極做好疫情防控期間

職業(yè)技能培訓工作

今年以來，唐河縣職業(yè)技能培訓工作在人社局黨委的領(lǐng)導下，強化了職業(yè)技能培訓工作的管理，并依托唐河縣全民技能振興工程，大力開展職業(yè)技能提升行動、技能培訓扶貧工作等，并結(jié)合工作實際，對職業(yè)技能提升行動、《河南職業(yè)培訓條例》等進行多方位、多方法宣傳，取得了良好效果。

一、主要做法及取得成效

（一）職業(yè)技能提升行動工作

2020年上半，由于疫情影響，我縣職業(yè)技能提升培訓線下工作一直處于暫停狀態(tài)，主要以線上培訓為主，為保證年底目標任務(wù)圓滿完成，我局于5月27日向縣請示，經(jīng)縣疫情指揮部同意，我縣職業(yè)技能培訓工作5月28日后陸續(xù)恢復開展，6月9日開始，各技能提升定點培訓機構(gòu)陸續(xù)開始展開工作。主要做法：一是加強組織領(lǐng)導，健全工作機制。2020年，根據(jù)省、市職業(yè)技能提升行動有關(guān)要求，我縣緊隨上級步伐，召開會議研究，制訂出臺《2020年唐河縣全民技能振興工程暨職業(yè)技能提升行動工作方案》，并充分發(fā)揮領(lǐng)導小組及工作專班作用，做好政策統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌，把各種可利用的力量集聚、整合起來，全力做好職業(yè)技能提升行動工作。二是強化宣傳引導，營造提升行動氛圍。為加強我縣職業(yè)技能提升行動工作群眾、職工知曉率，根據(jù)我縣實際情況，通過建立企業(yè)微信聯(lián)系溝通群、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓聯(lián)席群、下企業(yè)發(fā)放宣傳材料等形式廣泛宣傳，深入到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行宣傳，確保職業(yè)技能提升行動政策應知盡知，為職業(yè)技能提升行動線下培訓工作奠定基礎(chǔ)。三是廣泛引導，精準培訓。我縣農(nóng)村勞動力基數(shù)較大，因此，職業(yè)技能提升行動工作以引導農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力開展職業(yè)技能提升培訓，并發(fā)揮好縣技工學校、民辦職業(yè)定點培訓機構(gòu)的支撐作用，引導培訓機構(gòu)開展種植、養(yǎng)殖、家政服務(wù)、養(yǎng)老護理、保育、中式烹調(diào)等工種培訓。上半年，我縣線上技能提升培訓實名注冊2289人次，完成市線上培訓目標任務(wù)3400人次的67%；企業(yè)自主開展職工在崗培訓756人；6月9日起開展職業(yè)技能提升線下補貼類培訓1922人次，完成市目標任務(wù)6500人次的29.57%。

（二）職業(yè)技能培訓扶貧工作

技能培訓是落實精準扶貧、精準脫貧的一項重要工作，我局3月下旬逐漸恢復上班后，局多次召開專題會議研究貧困勞動力技能培訓工作，并與縣扶貧辦結(jié)合起草制定《唐河縣2020年農(nóng)村貧困勞動力技能培訓工作實施方案》，4月7日印發(fā)傳達至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為今年精準開展培訓奠定了基礎(chǔ)。按照《2020年農(nóng)村貧困勞動力技能培訓工作實施方案》要求，全縣共報送有就業(yè)培訓意愿貧困勞動力需求統(tǒng)計2066人，其中：實用技術(shù)培訓（種植、養(yǎng)殖）需求1907人，職業(yè)技能培訓需求159人，據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困勞動力就業(yè)技能培訓意愿摸底情況，結(jié)合我縣實際對培訓任務(wù)進行了分解，于4月29日制定《2020年度唐河縣貧困勞動力就業(yè)技能培訓任務(wù)分解方案》傳達下發(fā)各相關(guān)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)工作正在進行，全縣基本實現(xiàn)建檔立卡貧困勞動力有就業(yè)意愿、培訓意愿，且有就業(yè)能力的貧困勞動力應培訓、盡培訓。

二、存在問題及措施

存在的問題：

一是縣內(nèi)各企業(yè)對職業(yè)技能提升培訓還稍有認識不足，組織企業(yè)職工參加培訓積極性不高；二是由于疫情影響，我縣2020年職業(yè)技能提升行動6月9日陸續(xù)開展，進行的時間比較晚，現(xiàn)工作進度較少；三是貧困勞動力培訓情況根據(jù)各承擔培訓任務(wù)單位反映，各承擔培訓任務(wù)單位與貧困勞動力聯(lián)系，大部分貧困勞動力由于在縣參加培訓路程遠或自身原因不愿意到縣參加培訓。

下步工作措施：

1、加強宣傳，提高認識。一是加大宣傳力度，通過電視、宣傳版面、宣傳橫幅、宣傳口袋書等廣泛宣傳職業(yè)技能提升行動培訓政策、培訓信息，利用典型提高勞動參加職業(yè)技能培訓的積極性，引導學員主動學。二是合理安排職業(yè)技能提升培訓時間，對文化水平較低、無專業(yè)技能和穩(wěn)定收入的學員，以農(nóng)村實用技術(shù)（種植、養(yǎng)殖）培訓為主，大力開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力培訓。三是加強構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)機構(gòu)，發(fā)揮各級政府部門轉(zhuǎn)移就業(yè)主渠道作用，引導勞動力積極參加培訓就業(yè)。

2、進一步建立強有力的組織協(xié)調(diào)機制。依托縣全民技能振興工作領(lǐng)導小組，構(gòu)建全縣職業(yè)技能提升行動工作協(xié)調(diào)機制，并把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）納入全民技能振興工程領(lǐng)導小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展工作。

3、加強校企合作，加大企業(yè)職工職業(yè)技能培訓力度。深入開展企業(yè)職工技能提升和崗位培訓及新型學徒制工作，努力造就一支高技能人才生力軍，發(fā)揮我縣職業(yè)中專、技工學校、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)及等基地作用，強化校企合作，通過學校、企業(yè)優(yōu)勢互補，擴大培訓規(guī)模，確保有培訓需求，符合培訓條件的各類人員都能享受到國家政策，實現(xiàn)應培盡培。

4、完善職業(yè)技能提升培訓平臺建設(shè)，確保能夠及時掌握勞動力有培訓需求人員，對符合培訓條件的各類人員有針對性的開展培訓，應享受到國家政策的，及時兌現(xiàn)政策，實現(xiàn)應培盡培。