南陽：讓人才引得來留得住發(fā)展好

5月23日，市委書記朱是西在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第二次會議上強(qiáng)調(diào)，人才是創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素，要牢固樹立“人才為先”的工作理念，拿出招才引智的真招實招，讓人才引得來、留得住、發(fā)展好，為現(xiàn)代化副中心城市建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。市長王智慧出席。

金浩、薄學(xué)斌、李永、劉江出席。

會議聽取了市直事業(yè)單位和市管國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才工作、清華園人才公寓裝修改造工作、市人才服務(wù)中心實體化運(yùn)行工作等情況匯報。

會議指出，引進(jìn)優(yōu)秀人才工作，是深入實施“諸葛英才計劃2.0升級版”的有效措施，要堅持實事求是、客觀公正、人崗相適，人盡其才，盡快分批次分層次做好后續(xù)環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌用好現(xiàn)有人才，讓優(yōu)秀人才在現(xiàn)代化副中心城市建設(shè)中建功立業(yè)。要把人才公寓改造工作作為一項民生工程來抓，做到功能齊全、配套合理，滿足人才入住需要。要進(jìn)一步運(yùn)營好人才公寓，實現(xiàn)資本資產(chǎn)化、資產(chǎn)證券化。市人才服務(wù)中心實體化運(yùn)行工作要聚焦人才服務(wù)這一重點(diǎn)，按照減少重復(fù)、提高效率、降低成本的原則，建設(shè)線上線下人才服務(wù)平臺，實現(xiàn)“提供人才政策服務(wù)、推動人才交流合作、助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的功能定位。