興唐街道辦事處2021年政府信息公開工作年度報告

作者： 編審： 時間：2022-01-26 10:15:44 來源：

興唐街道辦事處2021年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

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產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（興唐街道）2021年度政府

信息公開報告

一、總體情況

2021年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會（興唐街道辦事處）根據(jù)省、市、縣關于政府信息與政務公開工作的有關決策部署和要求，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，不斷深化行政權力公開透明運行，切實增強基層政務公開工作實效。一是加強領導。成立了由黨工委書記楊先峰同志任組長、產(chǎn)業(yè)區(qū)主任范澤平及興唐主任趙體峰同志任副組長，黨政辦、組織、宣傳等相關部門人員組成的工作領導小組。認真貫徹落實《國務院政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》要求，強化領導，夯實責任，把政務公開工作納入年終目標考評中，切實發(fā)揮考核評價的導向作用。二是暢通渠道。在完善政務信息公開欄的基礎上，利用網(wǎng)絡等政務服務新載體、新形式，使政務公開的即時、便民的特性進一步發(fā)揮。一是通過縣政務公開平臺、唐河網(wǎng)、河南財經(jīng)、網(wǎng)易新聞、今日頭條、唐河縣人民政府等網(wǎng)站，發(fā)布動態(tài)信息280余條，辦理群眾熱點難點事項20余件。三是利用辦村黨群服務中心公示欄、黑板報和農(nóng)村大喇叭等媒介，及時播報農(nóng)村社保、醫(yī)保等信息，為廣大群眾提供便利。四是設立投訴箱、舉報監(jiān)督電話等，自覺接受群眾的監(jiān)督。五是提升公開高質。按照中央、省、市、縣要求，建立政務公開常態(tài)化工作制度，明確公開時效，做到常規(guī)性工作定期公開和更新，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。除依法需要保密的外，其他全部公開、及時公開，同時，把“權、錢、人、事”等事項作為政務公開重點，堅持從群眾最關心、急需要了解的入手，把信息公開，電子政務和服務型政府打造相結合，實現(xiàn)群眾“一次辦妥”。另外，對辦理的業(yè)務及時進行歸檔和管理。

二、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實總書記關于教育的重要論述，在部黨組堅強領導下，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持和加強黨對高校的全面領導，深入落實立德樹人根本任務，以“質量黨建、精準思政、積極維穩(wěn)、系統(tǒng)推進”的思路，把握規(guī)律，凝心聚力，狠抓落實，為建設高質量教育體系開好局、起好步、寫好“奮進之筆”，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

三、政務公開的原則

合法、全面、真實、及時、便民

四、政務公開的范圍

政務公開“以公開為原則，不公開為例外”。除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，人力資源和社會保障工作中直接面對社會、面向基層，與群眾利益密切相關的主要工作事項必須公開；本單位內部管理的重大事項與干部職工利益密切相關的工作也必須在相應的范圍內公開。

五、政務公開的內容

主要圍繞“職責權限、服務內容、辦事程序、辦事依據(jù)、承諾時間、收費標準、監(jiān)督渠道、辦事結果”進行。 政務公開的項目：

（一）本單位機構設置、職責權限及辦事指南；

（二）行政許可的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結果以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本等；

（三）行政審批的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等；

（四）行政處罰事項；

（五）行政服務的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等；

（六）上級部門及本單位制發(fā)或者經(jīng)有關部門批準、批轉與群眾利益關系密切的規(guī)范性文件；

（七）行政事業(yè)性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據(jù)；

（八）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應當予以公開的政務內容。

六、公開的形式、方法和時間

1、通過政務公開網(wǎng)，向社會公開興唐街道辦事處工作職責、職權、工作流程等需要向社會公開的內容。

2、定期在新聞媒體介紹本單位工作事項；公布服務承諾；公示專項資金籌集、使用情況。

3、及時公示新的政策、法規(guī)和辦事程序以及政務事項的變化情況。

4、每年結合工作總結對內公開相關內容，在需要時，隨時對內公開有關內容。

七、政務公開的相關制度

1、主動公開制度

主動公開的政務事項應當在唐河縣人民政府政務公開信息網(wǎng)站上進行公開，同時根據(jù)需要可以通過報刊、廣播、電視、服務指南、觸摸屏或其他便于公眾及時準確獲取信息的形式予以公開。主動公開的政務信息，應當在信息生成產(chǎn)生或變更后的20個工作日內公開。

2、依申請公開制度

公民法人和其他社會組織可以采用電話、信函、電報、傳真、電子郵件等形式向本級政府提出申請。屬于本單位掌握的主動公開的事項，將告知申請人獲得該政務信息的方式和途徑；屬于依申請公開范圍的，應當向申請人提供其所需政務信息。對于當場可以答復或提供的要當場答復和提供；不能當場答復和提供的，應當在收到申請之日起15個工作日內予以答復或提供，特殊情況下經(jīng)興唐街道辦事處政務公開領導小組同意，可以適當延長，并告知申請人，延長期限最長不超過15個工作日。

3、政務公開預審制度

擬公開的事項必須經(jīng)各分管負責人審核后由單位政務公開辦公室予以公開。

4、政務公開公示聽證制度

有重大社會影響或與群眾利益密切相關的重要事項，應當將擬決定的方案和理由向社會公布，在充分征求公眾意見的基礎上，再予以正式公布和實施。重大決策事項，按照聽證程序組織聽證后再向社會公布。

5、政務公開投訴受理制度

本機政府政務公開領導小組辦公室受理政務公開權利人的舉報、投訴、及時組織調查處理，并在3個工作日內書面告知舉報、投訴人。

6、政務公開考核評議制度

（一）政務公開工作納入機關目標管理，作為黨風廉政建設責任制和領導干部年度考核的重要內容；納入作風和行風評議體系，廣泛聽取職工意見和建議；

（二）考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作的原則；

（三）政務公開考核采取平時檢查與定期考核相結合、重點考核和全面考核相結合的辦法，平時考核隨機進行，定期考核每年底或次年年初進行；

（四）興唐街道辦事處政務公開領導小組負責全政務公開工作考核的組織領導，對本單位政務公開工作進行考核；

（五）考核的結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次；

（六）政務公開工作考核不合格時，政務公開工作領導小組辦公室責令限期整改，并于1個月內將整改情況報政務公開領導小組辦公室。

7、政務公開責任追究辦法

（一）在政務公開工作中，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對主要負責人、分管負責人和直接責任人進行責任追究，由政務公開領導小組、法規(guī)科按照各自職責和管理權限給予相應處分。

（1）不按規(guī)定進行政務公開，造成嚴重后果的；

（2）公開內容不真實、弄虛作假，并造成嚴重影響的；

（3）對投訴人打擊報復的；

（4）違反法律法規(guī)，泄露相關的；

（5）政務公開中的其他違紀行為。

（二）政務公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、處理與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、過錯與處理相對應的原則。

（三）違反政務公開規(guī)定，按以下辦法追究責任：

（1）情節(jié)輕微、影響較小，對責任人給予告誡或批評教育，并限期改正；

（2）影響正常工作或造成一定后果的，對責任人提出批評、責令作出書面檢查或通報批評；

（3）情節(jié)嚴重、影響較大的，對責任人予以通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格；構成違紀的，按規(guī)定給予責任人相應的政紀處分（同時違反黨紀的，按相關規(guī)定辦理）；

（4）涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

（四）政務公開領導小組辦公室主管政務公開工作。

（五）凡出現(xiàn)前述政務公開五種違紀情形時，政務公開領導小組應在全面、客觀地調查取證、查清事實的基礎上，提出處理意見并呈報分管領導和黨工委研究審定。

（六）被追究對象如對處理結果有異議，應于接到處理通知后30日內向本級或上級監(jiān)察機關、法制部門申請復核或提出申訴

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

存在問題：(1)重表面內容，輕實質問題。一是公開的內容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。如在財務上，只公開幾個大數(shù)據(jù)，不公開具體的收入和開支項目:在具體問題上遮遮掩掩，使人如霧里看花。二是公開的內容不全面，事后公開多，事前、事中公開少。

(2)重臨時應付，輕長期堅持。一是平時不認真公開，上級來檢查時就大忙1陣，過后1年半載不見翻新。二是公開資料管理不夠規(guī)范，未裝訂成冊，立卷歸檔，對政務公開的內容無據(jù)可查，從而失去了應有的監(jiān)督制約功能。

(3)重簡單公開，輕及時反饋。一是未建立政務公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見。二是認為只要公開就完成了任務，對群眾提出的要求沒有作進一步的說明和解釋，或避重就輕。

主要對策

(1)加強領導，明確職責，在強化管理上下功夫。(2)加強培訓，廣泛宣傳，在提高認識上下功夫。(3)加強指導和督促檢查，在狠抓落實上下功夫。(4)加強熱點公開，拓展公開內容，在貼近群眾上下功夫。

六、其他需要報告的事項

無