信件標(biāo)題: | 拒不發(fā)放拖欠工資 | ||
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來信日期: | 2022-06-17 | 接收日期: | 2022-06-21 |
來信內(nèi)容: | 本人于2021年10月25日開始在唐河工業(yè)園區(qū)伏牛西路6號(hào)南陽格瑞光電工作,職位為外貿(mào)銷售,由于公司部門變動(dòng)在2022年5月底被裁員,之后此公司以各種理由推脫,至今仍拖欠本人 4 5 月份工資,懇請(qǐng)縣政府介入調(diào)查,讓企業(yè)及時(shí)發(fā)放拖欠的工資。 | ||
辦理單位: | 縣人力資源和社會(huì)保障局 | 辦理日期: | 2022-06-21 |
辦理結(jié)果: | 自接到唐河縣人民政府網(wǎng)“縣長信箱”來件辦理單關(guān)于欠薪問題線索核查處理的通知后,我局高度重視,立即安排工作人員進(jìn)行調(diào)查處理,現(xiàn)將情況報(bào)告如下: 1.事實(shí)真相 工作人員迅速與投訴人田先生取得聯(lián)系,了解基本情況及其訴求。之后前往南陽格瑞科技有限公司進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,詢問公司負(fù)責(zé)人并調(diào)閱了田先生的勞動(dòng)合同等資料。 田先生作為南陽格瑞科技有限公司鄭州辦事處的工作人員,一直在鄭州工作,用工所在地在鄭州市。 2.回應(yīng)情況 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第13條,《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍的通知》豫人社辦〔2022〕6號(hào)文第一項(xiàng)之規(guī)定:“對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察,由用人單位用工所在地的縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門管轄。” 田先生反映的事件發(fā)生在鄭州,按照規(guī)定不屬于唐河縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局管轄范圍。工作人員已經(jīng)多次明確告知田先生不能立案受理的法律依據(jù),并建議其到鄭州市勞動(dòng)保障部門投訴維權(quán)。 3.呈辦人及聯(lián)系電話 喬磊 0377-68989833
唐河縣人力資源和社會(huì)保障局 2022年6月20日 |