關(guān)于印發(fā)《泗洲街道“五城聯(lián)創(chuàng)”工作網(wǎng)格化管理方案》的通知

作者： 編審： 時間：2020-07-08 08:00:00 來源：

各社區(qū)、直屬各單位：

《泗洲街道“五城聯(lián)創(chuàng)”工作網(wǎng)格化管理方案》已經(jīng)泗洲“五城聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

2020年7月8日            

泗洲街道“五城聯(lián)創(chuàng)”工作網(wǎng)格化管理方案

為扎實推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生縣城、省級森林城市、省級水生態(tài)文明城市、省級歷史文化名城（簡稱“五城聯(lián)創(chuàng)”）工作，經(jīng)研究決定，在轄區(qū)實施“五城聯(lián)創(chuàng)”工作網(wǎng)格化管理，通過職能下沉、重心下移，切實把各項創(chuàng)建任務(wù)落實在一線。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生縣城、省級森林城市、省級水生態(tài)文明城市、省級歷史文化名城的總體要求，以網(wǎng)格化管理為載體，建立創(chuàng)建工作長效機(jī)制，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的監(jiān)管、協(xié)調(diào)、處置，系統(tǒng)解決創(chuàng)建工作中的實際問題，全面提升創(chuàng)建水平。

二、工作目標(biāo)

全面實行以網(wǎng)格化管理為主要內(nèi)容的創(chuàng)建機(jī)制，通過實施分塊管理、網(wǎng)格到人、責(zé)任到人的方式，在轄區(qū)建立標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任細(xì)化、考核公平、獎罰分明的網(wǎng)格化管理模式，變被動為主動、變定性為定量，不斷提高城市精細(xì)化常態(tài)管理水平。

三、具體內(nèi)容

1、網(wǎng)格劃分。以城區(qū)社區(qū)為單元，構(gòu)建網(wǎng)格化管理體系，劃分“五城聯(lián)創(chuàng)”工作責(zé)任區(qū)，轄區(qū)共4個大網(wǎng)格，29個責(zé)任區(qū)。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)。每個網(wǎng)格內(nèi)，社區(qū)黨支部書記和主任為網(wǎng)格長，1名街道班子成員為分包領(lǐng)導(dǎo)。每個社區(qū)（網(wǎng)格）內(nèi)，由縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，分包縣直單位負(fù)責(zé)幫扶共創(chuàng)。

3、創(chuàng)建內(nèi)容。在網(wǎng)格內(nèi)，將市民素質(zhì)提升、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市容秩序提升和背街小巷整治、集貿(mào)市場建設(shè)、交通秩序及三輪車整治、公共衛(wèi)生達(dá)標(biāo)和食品飲水安全，入城口及沿路沿線整治等內(nèi)容逐項對照落實。

四、工作要求

1、明確工作職責(zé)。分包社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)要配合好分包網(wǎng)格縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位做好網(wǎng)格內(nèi)“五城聯(lián)創(chuàng)”任務(wù)的分解落實、綜合協(xié)調(diào)、問題化解，幫扶共創(chuàng)；配合好各專項工作指揮部，做好相應(yīng)專項工作的指導(dǎo)落實；分包網(wǎng)格的街道班子成員和網(wǎng)格長為網(wǎng)格內(nèi)“五城聯(lián)創(chuàng)”工作具體責(zé)任人。

2、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。在網(wǎng)格內(nèi)，要按照創(chuàng)建目標(biāo)總要求和每月細(xì)化量化的工作臺賬，做好當(dāng)月工作的安排部署，將創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)分解落實到每個網(wǎng)格成員。各社區(qū)應(yīng)按照“界定清晰、規(guī)模適度、任務(wù)相當(dāng)、無縫覆蓋、管理方便、責(zé)任明確”的原則，結(jié)合實際情況，因地制宜，進(jìn)一步細(xì)化設(shè)置單元網(wǎng)格，明確責(zé)任人、崗位職責(zé)、管理內(nèi)容、管理任務(wù)，完善工作機(jī)制和考核獎懲。

3、抓好問題整改。在創(chuàng)建中遇到的問題，分為在網(wǎng)格內(nèi)解決的、需要街道解決的、需要專項指揮部解決的、需要指揮部協(xié)調(diào)解決的4大類，根據(jù)難易程度，在3-5個工作日內(nèi)解決到位或向上反映到位。

4、嚴(yán)格激勵機(jī)制。“五城聯(lián)創(chuàng)”工作網(wǎng)格化管理落實情況與社區(qū)評比相掛鉤；社區(qū)支部書記工作開展情況與“功勛支書”評選相掛鉤；網(wǎng)格內(nèi)工作進(jìn)展情況作為每一階段各社區(qū)之間評比、排隊、獎懲的重要依據(jù)；網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)工作不力或造成過錯的，按照問題原因和性質(zhì)，直接追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定予以懲處。

附件：泗洲街道“五城聯(lián)創(chuàng)”工作網(wǎng)格化管理一覽表