唐河縣就業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法

作者： 編審： 時(shí)間：2022-07-27 11:03:08 來源：

為加強(qiáng)和規(guī)范就業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)，根據(jù)《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（豫財(cái)社[2018]8號(hào)）及《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》（豫人社辦[2018]46號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

一、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)培訓(xùn)專業(yè)(項(xiàng)目)

就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)專業(yè)（項(xiàng)目）應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）具有獨(dú)立法人資格，取得開展職業(yè)技能培訓(xùn)所需的辦學(xué)許可或培訓(xùn)資質(zhì)；

（二）具備培訓(xùn)相應(yīng)專業(yè)（項(xiàng)目）所必需的培訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備和師資力量；就業(yè)技能培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)（項(xiàng)目）的培訓(xùn)技術(shù)能力。

（三）培訓(xùn)專業(yè)（項(xiàng)目）應(yīng)在辦學(xué)許可或培訓(xùn)資質(zhì)范圍內(nèi)，且有相應(yīng)的培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃；

（四）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度健全，能夠?qū)ε嘤?xùn)對(duì)象提供必要的后續(xù)服務(wù)；

（五）承諾無違法違紀(jì)行為和未了結(jié)的法律、經(jīng)濟(jì)糾紛。

嚴(yán)格師資管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專職師資實(shí)行報(bào)備制度。必須具備與培訓(xùn)相一致的師資(部分教師須持有教師資格證)。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目至少配備2名以上專業(yè)理論教師及專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師。就業(yè)技能培訓(xùn)師生比、工位與培訓(xùn)學(xué)員比保持在1:20以內(nèi)。

專業(yè)理論教師需具備教師資格證，相關(guān)職業(yè)（工種）中級(jí)以上職業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師具備相關(guān)職業(yè)（工種）高級(jí)以上職業(yè)資格。

需提交材料：

（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可及培訓(xùn)資質(zhì)；（營業(yè)執(zhí)照、法人證書等復(fù)印件）；

（二）培訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、師資力量；（培訓(xùn)相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)、師資清單及相關(guān)證書復(fù)印件,理論及實(shí)操相關(guān)教材）；

（三）教學(xué)計(jì)劃；

（四）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度；

（五）無違法違紀(jì)行為和未了結(jié)的法律、經(jīng)濟(jì)糾紛承諾書。

二、培訓(xùn)實(shí)施

參加就業(yè)技能培訓(xùn)人員，憑以下材料報(bào)名：

（一）貧困家庭子女（建檔立卡及享受低保家庭的適齡勞動(dòng)者）提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》、《社會(huì)保障卡》）復(fù)印件；

（二）畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》、《社會(huì)保障卡》）復(fù)印件，高校其他在校學(xué)生、職業(yè)學(xué)校和技工院校在校學(xué)生提供學(xué)生證復(fù)印件；

（三）城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》、《社會(huì)保障卡》）復(fù)印件和初高中畢業(yè)證復(fù)印件；

（四）農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含建檔立卡的適齡貧困勞動(dòng)者）提供身份證復(fù)印件；

（五）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》、《社會(huì)保障卡》）復(fù)印件。

就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提前5個(gè)工作日向當(dāng)?shù)厝松绮块T報(bào)送開班備案信息，必需按要求對(duì)培訓(xùn)人員審核后上報(bào)，按照定點(diǎn)專業(yè)（項(xiàng)目）培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。開班備案信息主要包括定點(diǎn)培訓(xùn)專業(yè)（項(xiàng)目）名稱、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)師資、結(jié)業(yè)考試時(shí)間和培訓(xùn)人員花名冊(cè)（含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話），需要開展職業(yè)技能鑒定的，還應(yīng)明確技能鑒定時(shí)間。

就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)行基礎(chǔ)知識(shí)+實(shí)習(xí)操作結(jié)業(yè)考試制度。實(shí)習(xí)操作和基礎(chǔ)知識(shí)結(jié)業(yè)考試由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照相應(yīng)專業(yè)（項(xiàng)目）培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，縣人社局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)（個(gè)）不低于35；標(biāo)準(zhǔn)班額（人）不高于60；基礎(chǔ)知識(shí)考試合格標(biāo)準(zhǔn)，滿分100分，不低于60分；實(shí)習(xí)操作考試合格標(biāo)準(zhǔn)，按相應(yīng)專業(yè)（項(xiàng)目）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)操考試合格。備注：1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為45分鐘；標(biāo)準(zhǔn)班額為每班最多人數(shù)；標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為最低課時(shí)數(shù)，含基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操培訓(xùn)課時(shí)，其中實(shí)操培訓(xùn)課時(shí)不少于50%。

三、培訓(xùn)補(bǔ)貼

就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)技能培訓(xùn)，可申請(qǐng)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼的，培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并撥付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提交以下資料并對(duì)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（一）就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；

（二）培訓(xùn)人員花名冊(cè)；

（三）就業(yè)培訓(xùn)人員報(bào)名資格材料；

（四）職業(yè)資格證（或職業(yè)技能等級(jí)證、專項(xiàng)職業(yè)能力證、培訓(xùn)合格證）復(fù)印件；

（五）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)人員簽訂的墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議；

（六）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶信息。

四、管理監(jiān)督

（一）加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)過程管理。培訓(xùn)前實(shí)行開班信息備案，掌握定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)設(shè)施情況。培訓(xùn)中實(shí)行指紋或人臉識(shí)別考勤和視頻系統(tǒng)監(jiān)控，掌握培訓(xùn)實(shí)施情況，培訓(xùn)過程需全程錄像。培訓(xùn)后對(duì)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員通過部門官網(wǎng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)應(yīng)按規(guī)定保護(hù)享受補(bǔ)貼人員的相關(guān)信息。

（二）根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程及教學(xué)計(jì)劃，利用唐河縣就業(yè)監(jiān)管培訓(xùn)平臺(tái)，全程監(jiān)管實(shí)施。開班可使用由視頻監(jiān)控人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行比對(duì)及確認(rèn)。培訓(xùn)中，由就業(yè)促進(jìn)股及督查室選派兩人以上人員，通過視頻監(jiān)管平臺(tái)對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查，上下午各抽查兩次，并將抽查情況登記匯總，同時(shí)，不定期現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查。結(jié)業(yè)考試也采用線上及現(xiàn)場(chǎng)抽查方式。培訓(xùn)后監(jiān)督指導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行回訪，了解培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)，掌握培訓(xùn)人員培訓(xùn)后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人社所要落實(shí)培訓(xùn)主體責(zé)任，緊密配合人社局職能部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)順利開展。前期要認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地情況，按照疫情防控要求，確保參訓(xùn)人數(shù)和場(chǎng)地相匹配。培訓(xùn)實(shí)施過程中要根據(jù)人社局安排部署，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)管，并安排專人，隨時(shí)處置培訓(xùn)過程中緊急突發(fā)情況。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照疫情防控規(guī)定，確保培訓(xùn)場(chǎng)地符合要求，并了解電源、網(wǎng)絡(luò)情況，如遇斷電、斷網(wǎng)等情況，需在10分鐘內(nèi)解決，確保培訓(xùn)過程中視頻監(jiān)控設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。

（三）加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量管理。推進(jìn)河南省互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)，完善培訓(xùn)制度和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和管理水平。監(jiān)督指導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)結(jié)業(yè)考試制度，根據(jù)結(jié)業(yè)考試結(jié)果和考勤情況，確定有效培訓(xùn)人數(shù)。對(duì)結(jié)業(yè)考試不合格或出勤率低于80%的培訓(xùn)人員，不予發(fā)放培訓(xùn)合格證。

（四）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)范和優(yōu)化定點(diǎn)專業(yè)（項(xiàng)目）的培訓(xùn)課時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照本辦法申領(lǐng)獲得的培訓(xùn)補(bǔ)貼屬于本機(jī)構(gòu)收入，具體用途由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行確定。

（五）加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)績(jī)效管理。監(jiān)督指導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行回訪，了解培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)，掌握培訓(xùn)人員培訓(xùn)后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。對(duì)管理規(guī)范、培訓(xùn)質(zhì)量高、績(jī)效評(píng)價(jià)好的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擇優(yōu)評(píng)定為優(yōu)秀定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并予以通報(bào)表彰。對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)質(zhì)量低、績(jī)效評(píng)價(jià)差的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期改正，直至取消其定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格。

（六）加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理。重點(diǎn)核查培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)貼金額，自覺接受審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)部門及其工作人員騙取、套取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為，依法追究責(zé)任單位和責(zé)任人員的相應(yīng)責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。